Bypassing HR screening

在Testimony #6 中的K先生找到工作後，加入了我們揾工中介組做義工，薪火相傳。之後聽到中學同學Z先生想揾工，便介紹Z入HKPN 。

Z先生在美國DC做Due Diligence ，想職業更上一層樓。巧合地，同行前輩E先生剛在HKPN 出post請人。K介紹兩人認識。經E先生refer 和同大老板講好說話 , 五天後Z先生bypass HR interview, 直接見hiring manager。四天後就獲聘請, 入了美國第五大accounting firm。
未來Z先生打算同太太在美國發展，繼續薪火相傳。

這周有三位朋友告訴我，他們經HKPN找到工作。一切都要感謝各位同路人，嘅互相支持/幫忙。尤其是要感謝義工們，他們多數係公司中高層，高薪厚職。但見同路人有需要，都捱義氣幫手答問題，揾工，改resume， 建立人脈，介紹行業，計劃職涯，練習面試。總之，幫得幾多得幾多。現今時勢，大家都明白「自己唔做，笑9人哋做」的風氣，早已過時。

HKPN 準備推出mentorship program. 歡迎有興趣嘅前輩&同學參加。

我地會根據唔同major 同方向將Mentor 和Mentee 分組。Mentor 會幫手分享同解答職業方向等問題。希望大家踴躍參與，薪火相傳。